OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Du bist Installateur:in oder Servicetechniker:in und möchtest dein technisches Know-how künftig abseits der Baustelle einsetzen? Du willst dein Wissen weitergeben, Probleme nachhaltig lösen und dabei geregelte Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld genießen? In dieser Rolle bist du die technische Schnittstelle zwischen Praxis, Entwicklung und Kund:innen. Du unterstützt Partnerbetriebe bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um unsere Wärmepumpensysteme und trägst aktiv dazu bei, unsere Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit Service, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Je nach Interesse kannst du deinen Schwerpunkt im Office‑Support setzen oder weiterhin punktuell im Serviceeinsatz tätig sein. Dein Praxiswissen aus dem Feld ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Dein Aufgabenbereich: – Schrittweise Einarbeitung und Ausbildung zum technischen Spezialisten / zur technischen Spezialistin für unsere Wärmepumpensysteme – basierend auf deiner bisherigen Praxiserfahrung – Technische Unterstützung von Installateur:innen, Servicepartner:innen und Kund:innen bei Inbetriebnahmen, Störungen und Anwendungsfragen (telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem) – Analyse und Lösung auch komplexer technischer Problemstellungen – gemeinsam mit Entwicklung und Service – RMA-Abwicklung inklusive Fehleranalyse defekter Komponenten – Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services durch Feedback aus der Praxis Was wir dir bieten: – Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima – Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt – Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an – Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams – Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing – Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit – Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche – Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Abgeschlossene Ausbildung als Installateur:in (z. B. Gas‑, Wasser‑, Heizungs‑ oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare handwerklich‑technische Ausbildung – Mehrjährige Praxiserfahrung im Heizungs‑ bzw. Wärmepumpenbereich von Vorteil, idealerweise mit Inbetriebnahmen, Service oder Fehlersuche – Freude daran, dein Praxiswissen weiterzugeben und andere Installateur:innen bzw. Kund:innen technisch zu unterstützen – Lernbereitschaft und Interesse, dich fachlich in moderne Wärmepumpentechnologien einzuarbeiten und weiterzuentwickeln – Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns deine Begeisterung für Technik, Hands‑on‑Mentalität und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen – Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Du liebst es, wenn digitale Systeme perfekt ineinandergreifen und Prozesse reibungslos laufen? Als IT Application Manager bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer internen Softwarelandschaft. Du sorgst dafür, dass unsere Anwendungen optimal funktionieren, entwickelst sie weiter und unterstützt das gesamte Team dabei, digital effizienter zu werden. Dein Aufgabenbereich: – Applikationsbetreuung & Optimierung: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft (u.a. Vendoc, Accantum, Bonder, BMD, 3CX, …). – Performance & Sicherheit: Du übernimmst das User- und Rechtemanagement und stellst sicher, dass jeder im Team die passenden digitalen Werkzeuge hat. – Schnittstellenmanagement: Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen, der IT und externen Dienstleistern. – Prozessgestaltung: Du konzipierst und dokumentierst effiziente Workflows und bist die erste Anlaufstelle für das Troubleshooting im laufenden Betrieb. Das bringst du mit: – Basis: Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Application Management mit (besonders mit „Vendoc“ punktest du extra). – Arbeitsweise: Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hast Freude daran, dich in neue Anwendungen und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten. – Persönlichkeit: Dir ist ein genaues, strukturiertes Arbeiten wichtig und du erarbeitest gerne eigenständig Lösungen. – Voraussetzungen: Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, der IT-technische Sachverhalte klar vermitteln kann. Was wir dir bieten: – Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung und Erfahrung mit einer Bezahlung je nach Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag – absolut pünktlich und verlässlich. – Professionelles Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase sorgt dafür, dass du dich in deinem neuen Bereich schnell sicher fühlst. – Zukunft & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren Wachstumsbranche mit erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. – Starker Zusammenhalt: Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events (Gokart, Paintball, Ski-Tage, Wok-Rennen). – Extras: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst am Arbeitsplatz.

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Du willst Technik verstehen, Probleme lösen und mit deiner Arbeit etwas zu bewegen? Als Supportmitarbeiter:in (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen rund um unsere Wärmepumpensysteme. Du bearbeitest Anfragen über ein strukturiertes Ticketsystem, analysierst technische Themen, findest Lösungen im Team und begleitest – je nach Interesse – auch Serviceeinsätze. Wir bilden dich Schritt für Schritt aus, unterstützen dich fachlich und geben dir die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob dein Schwerpunkt eher im Office‑Support oder im Serviceeinsatz liegt. Deine Erfahrungen und dein Feedback fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein. Deine Aufgaben – Schrittweise Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für unsere Wärmepumpen – du bestimmst je nach Vorkenntnis und Interesse dein Einsatzgebiet – Unterstützung unseres Teams und unserer Partner/innen bei vielfältigen Supportanfragen (telefonisch, per E-Mail oder Tickets), inklusive komplexer technischer Störungen – Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Steigerung des Kundennutzens – RMA-Abwicklung und Fehleranalyse defekter Komponenten Was wir dir bieten – Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima – Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt – Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an – Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams – Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing – Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit – Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche – Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Technische Ausbildung (Lehre, HTL,..) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Je nach Vorkenntnis und Interesse bestimmst du selbst über dein Einsatzgebiet. – Kommunikationsstark, kundenorientiert und motiviert, technische Herausforderungen aktiv zu lösen – Wichtiger als Dein genauer Werdegang ist uns jedoch, dass Du für den Job begeisterungsfähig, lernwillig und mit Leidenschaft dabei bist – Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen/e erfahrene/n HKE Laborant (Heizung-, Kälte- und Elektrotechnik) (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen, der für die Durchführung und Dokumentation von Testreihen sowie die Prüfung neuer Komponenten verantwortlich ist. In dieser Position leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Tests und Prüfungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Zusätzlich wirkst Du aktiv an der Erstellung und Optimierung der Maschinen-Dokumentation mit und präsentierst die Ergebnisse Deiner Testreihen. Für diese Rolle sind eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit erforderlich, technische und wissenschaftliche Ergebnisse klar, verständlich und strukturiert zu dokumentieren und zu kommunizieren. Deine Aufgaben umfassen: – Durchführung diverser Testreihen an Wärmepumpen, einschließlich Leistungstests, Effizienzmessungen und Sicherheitskettentests. – Prüfung neuer Komponenten auf Herz und Nieren. – Durchführung von Vergleichstests zwischen verschiedenen Lieferanten. – Wissenschaftliche Dokumentation der Testergebnisse. – Erstellung und Verbesserung der Maschinen-Dokumentation. – Bau und Programmierung von Prüfständen. – Präsentation der Testergebnisse. – Durchführung sicherheitstechnischer und normgerechter Prüfungen im bestehenden Entwicklungsprozess. – Durchführung von Zertifizierungen Was wir dir bieten: – Bei uns kannst du direkt mitentscheiden und wirst schnell in Prozesse eingebunden – Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team – Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit – Schnelle Entscheidungswege – Bürokratie ist bei uns fehl am Platz – Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander – Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents, denn harte Arbeit soll auch gefeiert werden (durch unser internes Veranstaltungskomitee) – Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Onboarding in sämtlichen relevanten Tätigkeitsbereichen – Entwickle dich mit uns! Lerne immer wieder Neues durch hausinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Erfolg ist unser Erfolg – Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen österreichischen Unternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Akademischer Hintergrund – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent. – Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. – Präsentieren von wissenschaftlichen Ergebnissen – Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Um unseren hohen Qualitätsanspruch langfristig sicherzustellen, suchen wir eine/n engagierten Qualitätstechniker (m/w/d), der mit Sorgfalt, technischem Verständnis und einem geschulten Blick für Details zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards beiträgt. Zu deinen Aufgaben gehören die Wareneingangskontrolle, die Prüfung von Produkten und internen Abläufen auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie das Reklamationsmanagement – von der Analyse auftretender Abweichungen bis hin zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Lieferanten und Installateuren zusammen, um die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu gewährleisten. Du bringst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit und trägst so aktiv zur Optimierung unserer Produkte und Prozesse bei. Deine Aufgaben: – Schrittweise Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für unsere Wärmepumpen – du bestimmst je nach Vorkenntnis und Interesse dein Einsatzgebiet – Wareneingangskontrolle, Retourenabwicklung, Beurteilung von Transportschäden sowie Reklamationsmanagement, inklusive Erstellung von Gutschriften, Schadensberichten und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen – Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Wareneingangskontrolle (WEK) – Bearbeitung technischer Supportanfragen von Partnern und Kunden, Analyse von Problemen und Unterstützung bei Störungsfällen – Entwicklung neuer Messmethoden und Durchführung von Bemusterungen – Problemlösung mithilfe der 8D-Methode zur nachhaltigen Prozessverbesserung – Leitung von Qualitätszirkeln und Teilnahme an Shopfloor-Meetings – Unterstützung bei der Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen – Durchführung von internen Audits – Schulung neuer Mitarbeiter und Vermittlung von Qualitätsthemen Was wir dir bieten: – Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima – Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt – Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an – Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams – Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing – Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit – Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche – Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Technische Ausbildung (Lehre, HTL) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik, jedoch nicht zwingend erforderlich – Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement beziehungsweise in der Qualitätssicherung – Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Motivation, technische Herausforderungen aktiv zu lösen – Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich zu denken – Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen – Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Supporttechniker:in (m/w/d), der/die unsere Kunden kompetent unterstützt und technische Lösungen bietet. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen über unser strukturiertes Level-System, analysierst Fehler, koordinierst Serviceeinsätze oder führst diese selbst durch und betreust sowohl einfache als auch komplexe technische Probleme. Darüber hinaus berätst du unsere Kunden bei der Anwendung unserer Produkte, dokumentierst Erfahrungen sorgfältig im Ticketsystem und lieferst kontinuierlich wertvolles Feedback zur Optimierung von Prozessen und Produkten. Auf diese Weise trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit, zur Qualität unserer Produkte und zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei. Die Entscheidung, ob du lieber im Office oder im Serviceeinsatz tätig bist, triffst du selbst. Deine Aufgaben: – Schrittweise Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für unsere Wärmepumpen – du bestimmst je nach Vorkenntnis und Interesse dein Einsatzgebiet – Unterstützung unseres Teams und unserer Partner:innen bei vielfältigen Supportanfragen (telefonisch, per E-Mail oder Tickets), inklusive komplexer technischer Störungen – Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und zur Steigerung des Kundennutzens – Erstellung, Aktualisierung und Optimierung technischer Unterlagen – Vor-Ort-Einsätze für Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen – Entwicklung von Prozessen zur effizienten Fehlerbehebung – RMA-Abwicklung und Fehleranalyse defekter Komponenten – Unterstützung bei der Aufbereitung von Produktpräsentationen sowie Durchführung von Schulungen für unsere Kompetenzpartner, um umfassendes Wissen über die Produktpalette zu vermitteln – Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der Technik, Kundenkontakt und Projektarbeit verbindet Was wir dir bieten: – Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima – Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt – Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an – Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams – Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing – Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit – Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche – Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni, Wärmepumpentechniker) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Je nach Vorkenntnis und Interesse bestimmst du selbst dein Einsatzgebiet. – Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Motivation, technische Herausforderungen aktiv zu lösen – Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich zu denken – Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und lösungsorientiert zu arbeiten

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine/en erfahrene/n Produktmanager (m/w/d) , der/die die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und unserer digitalen Plattformen im Bereich Wärmepumpen maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Marktanforderungen, technischer Umsetzung und internen Stakeholdern. Du sorgst dafür, dass aus Ideen marktfähige Produkte entstehen – mit klarem Fokus auf Kundennutzen, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb, Service und Marketing zusammen und steuerst die Produktentwicklung von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei hast du nicht nur technologische Trends und regulatorische Rahmenbedingungen im Blick, sondern auch die wirtschaftliche und strategische Positionierung unserer Lösungen. Kurz gesagt: Du gibst die Richtung vor, bringst Teams zusammen und entwickelst Produkte, die die Energiewende aktiv mitgestalten. Deine Aufgaben: – Beobachtung von Markt-, Technologie- und Normungsentwicklungen im Bereich Wärmepumpen – Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Service und Marketing – Bewertung neuer Produktideen, Features und Varianten aus Markt- und Kundensicht – Strukturierung und Pflege der Produktstrategie über den gesamten Lebenszyklus – Mitwirkung bei Positionierung, Argumentation und technischer Vermarktung – Unterstützung bei regulatorischen, förderrelevanten und marktspezifischen Anforderungen – Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung – von der Idee bis zum Serienprodukt Was wir dir bieten: – Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima – Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt – Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an – Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams – Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing – Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit – Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche – Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Technische Ausbildung (FH, Uni) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik – Verständnis für technische Zusammenhänge – du kannst mit Entwicklung und Vertrieb sprechen – Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder einer ähnlichen Schnittstellenfunktion von Vorteil – Interesse an Marktmechanismen, Normen und Trends im Energiesektor – Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich zu denken – Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen – Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart Bei Fragen stehen wir selbstverständlich zur Verfügung – ruf einfach an unter 05332/81238-78 oder sende uns eine kurze Mail (gerne auch gleich deine Bewerbung) an anna.hofer@ovum.at .

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. In dieser Position arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme mit und bist ein wichtiger Teil unseres F&E-Teams. Du unterstützt sowohl bei konstruktiven Aufgaben als auch bei der praktischen Umsetzung im Labor – vom Aufbau von Versuchsaufbauten bis zur Durchführung von Messreihen und Tests an Prototypen. Dabei dokumentierst und analysierst du Ergebnisse und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein. Durch die enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion gestaltest du den Weg vom Prototyp bis zum Serienprodukt entscheidend mit. Deine Aufgaben: – Unterstützung bei der Konstruktion und mechanischen Auslegung von Komponenten sowie bei der Erstellung und Anpassung von Konstruktionszeichnungen und Baugruppen (SolidWorks) – Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Versuchsaufbauten im Labor für Entwicklungs- und Validierungszwecke – Durchführung von Messreihen und Tests an Prototypen inkl. Analyse, Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse – Unterstützung bei der Montage, Anpassung und Optimierung von Prototypen – Mitarbeit bei technischen Dokumentationen (Versuchsberichte, Prüfprotokolle, Fotodokumentation) – Vorbereitung und Betreuung kleinerer Labortests sowie allgemeine Tätigkeiten im F&E-Labor (Materialbereitstellung, Ordnung, Sicherheit) – Austausch mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion bei technischen Fragestellungen Was wir dir bieten: Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima – Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt – Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an – Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams – Moderne Büroräumlichkeiten und Top-Arbeitsausstattung im neuen Gebäude – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit – Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen – Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche – Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten – Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in Richtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen – Wichtiger als dein genauer Werdegang ist uns jedoch, dass du für den Job begeisterungsfähig, lernwillig und mit Leidenschaft dabei bist – Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent – IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SolidWorks) – Selbstständige Arbeitsweise – Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Wartung und Konfiguration der Azure-Ressourcen unserer Fernwartungsplattform. Du planst Cloudsysteme in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und überwachst bestehende Ressourcen, wobei du proaktiv Sicherheitslücken analysierst und geeignete Meldungsmechanismen einrichtest. Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsprozesse mit, unterstützt bei Test- und Produktbereitstellungen und dokumentierst sowie analysierst Probleme im Feld. Als technischer Ansprechpartner begleitest du ein agiles Softwareentwicklungsteam bei der Umsetzung ihrer Projekte und stehst bei technischen Fragestellungen beratend zur Seite. Deine Aufgaben: – Ovum Plattform Azure Ressourcen Wartung und Konfiguration – Planung von Cloudsystemen in Absprache mit den Entwicklern – Monitoring der Ressourcen und Pro-Aktive Analyse von möglichen Sicherheitslücken – Einrichten von Meldungsmechanismen – Mitarbeit in der Optimierung und Erstellung unserer Digitalen Arbeitsprozesse – Recherche, Analyse und Dokumentation von Problemen bei Feldanlagen – Test- und Productdeployments – Unterstützt eines agilen Softwareentwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und der Umsetzung ihrer Projekte – Unterstützen bei der Implementation der NIS2 Richtlinie – Analyse und Optimierung der Regelungsstrategie (Machine Learning) Was wir dir bieten: – Bei uns kannst du direkt mitentscheiden und wirst schnell in Prozesse eingebunden. – Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team. – Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung im neuen Gebäude. – Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit. – Wir bauen auf dein Verantwortungsbewusstsein für deinen Zuständigkeitsbereich, um Effizienz bieten zu können. – Schnelle Entscheidungswege – Bürokratie ist bei uns fehl am Platz. – Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander. – Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents, denn harte Arbeit soll auch gefeiert werden. – Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. – Umfangreiche und detaillierte Einschulung in sämtlichen relevanten Tätigkeitsbereichen. – Interne und externe Fortbildungen zur Erweiterung deiner Skills – Entwickle dich mit uns! Lerne immer wieder Neues durch hausinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. – Sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche. – Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen österreichischen Unternehmen. – Gute öffentliche Verkehrsanbindung Was wir uns von dir erwarten: – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent. – Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Engagierte Talente mit Fachwissen und Leidenschaft in den Bereichen: – Kältetechnik – Hydraulik – Elektrik – Konstruktion – Softwareentwicklung – Technische Dokumentation

– Ein motiviertes Team mit echtem Pioniergeist – Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung – Spannende Projekte mit echtem Mehrwert für die Energiewende – Moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien und offene Kommunikation

Bist du bereit, etwas Neues zu lernen, dann bist du die gesuchte Verstärkung unseres Teams. Dein Bereich wird die Inbetriebnahme, die Reparatur und die Wartung / Servicierung unserer Wärmepumpenanlagen sein. Es erwarten dich technisch anspruchsvolle Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen. Wichtig ist uns: … dass du offen für das Erlernen neuer Aufgaben bist, dir genaues Arbeiten wichtig ist und du selbstständig Lösungen erarbeitest. Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sind erforderlich. Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil. Was wir dir bieten: – Eine umfangreiche Einschulungsphase – Interessante Aufgabenbereiche in einem familiären Umfeld – Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Tätigkeiten – Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche – Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung – Firmenausflüge und Feste (Gokart, Paintball, Ski-Tag, Wok-Rennen, …) – Entlohnung deutlich über KV je nach Qualifikation und Erfahrung sowie pünktliche und verlässliche Bezahlung – Kostenlosen Kaffee und kostenloses frisches Obst

Bist du bereit, etwas Neues zu lernen, dann bist du die gesuchte Verstärkung unseres Teams. Dein Bereich wird die Inbetriebnahme, die Reparatur und die Wartung in den Bereichen Wärmepumpen, Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladestationen für E-Mobilität sein. Ergänzend dazu erledigst du auch Aufgaben in der Regelungstechnik und als Hauselektriker für das Firmengebäude. Es erwarten dich technisch anspruchsvolle Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen. Wichtig ist uns: … dass du offen für das Erlernen neuer Aufgaben bist, dir genaues Arbeiten wichtig ist und du selbstständig Lösungen erarbeitest. Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sind erforderlich. Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil. Was wir dir bieten: – Eine umfangreiche Einschulungsphase – Interessante Aufgabenbereiche in einem familiären Umfeld – Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Tätigkeiten – Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche – Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung – Firmenausflüge und Feste (Gokart, Paintball, Ski-Tag, Wok-Rennen, …) – Entlohnung deutlich über KV je nach Qualifikation und Erfahrung sowie pünktliche und verlässliche Bezahlung – Kostenlosen Kaffee und kostenloses frisches Obst

Jobs bei Ovum Wärmepumpen

Wärmepumpen sind dein Ding?

Du willst raus aus dem grauen Arbeitsalltag und neue Herausforderungen? Dann bist du bei Ovum Heiztechnik GmbH genau richtig. Wir sind ein junges Tiroler Unternehmen, das sich auf den Bau von Wärmepumpen spezialisiert hat. Diese werden auch stets weiterentwickelt. So sorgen wir für eine saubere, umweltfreundliche Zukunft.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und dein volles Potenzial entfalten.

Nutze deine Chance und werde Teil eines jungen, dynamischen Teams. Gestalte mit uns eine umweltfreundliche Zukunft.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Interesse?

Auf was wartest du dann noch?

Starte deine Karriere bei Ovum und werde Teil unseres Teams!

Wärmepumpen‑Techniker w/m/d

Jobprofil

OVUM Heiztechnik steht für Innovation, Effizienz und nachhaltige Heiztechnik. Als wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpenbranche entwickeln wir Produkte, die zu den leistungsstärksten am Markt gehören. Mit dem steigenden Erfolg wächst auch unser Bedarf an engagierten Fachkräften. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig.

Du bist Installateur:in oder Servicetechniker:in und möchtest dein technisches Know-how künftig abseits der Baustelle einsetzen? Du willst dein Wissen weitergeben, Probleme nachhaltig lösen und dabei geregelte Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld genießen? In dieser Rolle bist du die technische Schnittstelle zwischen Praxis, Entwicklung und Kund:innen. Du unterstützt Partnerbetriebe bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um unsere Wärmepumpensysteme und trägst aktiv dazu bei, unsere Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit Service, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Je nach Interesse kannst du deinen Schwerpunkt im Office‑Support setzen oder weiterhin punktuell im Serviceeinsatz tätig sein. Dein Praxiswissen aus dem Feld ist bei uns ausdrücklich erwünscht.

Dein Aufgabenbereich:

– Schrittweise Einarbeitung und Ausbildung zum technischen Spezialisten / zur technischen Spezialistin für unsere Wärmepumpensysteme – basierend auf deiner bisherigen Praxiserfahrung
– Technische Unterstützung von Installateur:innen, Servicepartner:innen und Kund:innen bei Inbetriebnahmen, Störungen und Anwendungsfragen (telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem)
– Analyse und Lösung auch komplexer technischer Problemstellungen – gemeinsam mit Entwicklung und Service
– RMA-Abwicklung inklusive Fehleranalyse defekter Komponenten
– Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services durch Feedback aus der Praxis

Was wir dir bieten:

– Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima
– Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt
– Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an
– Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams
– Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing
– Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
– Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander
– Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche
– Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
– Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Abgeschlossene Ausbildung als Installateur:in (z. B. Gas‑, Wasser‑, Heizungs‑ oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare handwerklich‑technische Ausbildung
– Mehrjährige Praxiserfahrung im Heizungs‑ bzw. Wärmepumpenbereich von Vorteil, idealerweise mit Inbetriebnahmen, Service oder Fehlersuche
– Freude daran, dein Praxiswissen weiterzugeben und andere Installateur:innen bzw. Kund:innen technisch zu unterstützen
– Lernbereitschaft und Interesse, dich fachlich in moderne Wärmepumpentechnologien einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
– Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns deine Begeisterung für Technik, Hands‑on‑Mentalität und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen
– Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

IT Application Manager w/m/d

Jobprofil

Du liebst es, wenn digitale Systeme perfekt ineinandergreifen und Prozesse reibungslos laufen? Als IT Application Manager bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer internen Softwarelandschaft. Du sorgst dafür, dass unsere Anwendungen optimal funktionieren, entwickelst sie weiter und unterstützt das gesamte Team dabei, digital effizienter zu werden.

Dein Aufgabenbereich:

– Applikationsbetreuung & Optimierung: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft (u.a. Vendoc, Accantum, Bonder, BMD, 3CX, …).
– Performance & Sicherheit: Du übernimmst das User- und Rechtemanagement und stellst sicher, dass jeder im Team die passenden digitalen Werkzeuge hat.
– Schnittstellenmanagement: Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen, der IT und externen Dienstleistern.
– Prozessgestaltung: Du konzipierst und dokumentierst effiziente Workflows und bist die erste Anlaufstelle für das Troubleshooting im laufenden Betrieb.

Das bringst du mit:

– Basis: Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Application Management mit (besonders mit „Vendoc“ punktest du extra).
– Arbeitsweise: Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hast Freude daran, dich in neue Anwendungen und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
– Persönlichkeit: Dir ist ein genaues, strukturiertes Arbeiten wichtig und du erarbeitest gerne eigenständig Lösungen.
– Voraussetzungen: Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, der IT-technische Sachverhalte klar vermitteln kann.

Was wir dir bieten:

– Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung und Erfahrung mit einer Bezahlung je nach Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag – absolut pünktlich und verlässlich.
– Professionelles Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase sorgt dafür, dass du dich in deinem neuen Bereich schnell sicher fühlst.
– Zukunft & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren Wachstumsbranche mit erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
– Starker Zusammenhalt: Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events (Gokart, Paintball, Ski-Tage, Wok-Rennen).
– Extras: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst am Arbeitsplatz.

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Produktsupport w/m/d

Jobprofil

Du willst Technik verstehen, Probleme lösen und mit deiner Arbeit etwas zu bewegen? Als Supportmitarbeiter:in (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen rund um unsere Wärmepumpensysteme. Du bearbeitest Anfragen über ein strukturiertes Ticketsystem, analysierst technische Themen, findest Lösungen im Team und begleitest – je nach Interesse – auch Serviceeinsätze. Wir bilden dich Schritt für Schritt aus, unterstützen dich fachlich und geben dir die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob dein Schwerpunkt eher im Office‑Support oder im Serviceeinsatz liegt. Deine Erfahrungen und dein Feedback fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein.

Deine Aufgaben

– Schrittweise Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für unsere Wärmepumpen – du bestimmst je nach Vorkenntnis und Interesse dein Einsatzgebiet
– Unterstützung unseres Teams und unserer Partner/innen bei vielfältigen Supportanfragen (telefonisch, per E-Mail oder Tickets), inklusive komplexer technischer Störungen
– Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Steigerung des Kundennutzens
– RMA-Abwicklung und Fehleranalyse defekter Komponenten

Was wir dir bieten

– Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima
– Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt
– Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an
– Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams
– Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing
– Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
– Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander
– Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche
– Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
– Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Technische Ausbildung (Lehre, HTL,..) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Je nach Vorkenntnis und Interesse bestimmst du selbst über dein Einsatzgebiet. 
– Kommunikationsstark, kundenorientiert und motiviert, technische Herausforderungen aktiv zu lösen
– Wichtiger als Dein genauer Werdegang ist uns jedoch, dass Du für den Job begeisterungsfähig, lernwillig und mit Leidenschaft dabei bist
– Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsausmaß

Vollzeit

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

HKE Laborant:in w/m/d

Jobprofil

Wir suchen einen/e erfahrene/n HKE Laborant (Heizung-, Kälte- und Elektrotechnik) (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen, der für die Durchführung und Dokumentation von Testreihen sowie die Prüfung neuer Komponenten verantwortlich ist. In dieser Position leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Tests und Prüfungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Zusätzlich wirkst Du aktiv an der Erstellung und Optimierung der Maschinen-Dokumentation mit und präsentierst die Ergebnisse Deiner Testreihen. Für diese Rolle sind eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit erforderlich, technische und wissenschaftliche Ergebnisse klar, verständlich und strukturiert zu dokumentieren und zu kommunizieren.

Deine Aufgaben umfassen:

– Durchführung diverser Testreihen an Wärmepumpen, einschließlich Leistungstests,
Effizienzmessungen und Sicherheitskettentests.
– Prüfung neuer Komponenten auf Herz und Nieren.
– Durchführung von Vergleichstests zwischen verschiedenen Lieferanten.
– Wissenschaftliche Dokumentation der Testergebnisse.
– Erstellung und Verbesserung der Maschinen-Dokumentation.
– Bau und Programmierung von Prüfständen.
– Präsentation der Testergebnisse.
– Durchführung sicherheitstechnischer und normgerechter Prüfungen im bestehenden
Entwicklungsprozess.
– Durchführung von Zertifizierungen

Was wir dir bieten:

– Bei uns kannst du direkt mitentscheiden und wirst schnell in Prozesse eingebunden
– Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team
– Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
– Schnelle Entscheidungswege – Bürokratie ist bei uns fehl am Platz
– Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
– Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents, denn harte Arbeit soll auch gefeiert werden (durch unser internes Veranstaltungskomitee)
– Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Onboarding in sämtlichen relevanten Tätigkeitsbereichen
– Entwickle dich mit uns! Lerne immer wieder Neues durch hausinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Erfolg ist unser Erfolg
– Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen österreichischen Unternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Akademischer Hintergrund
– Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent.
– Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
– Präsentieren von wissenschaftlichen Ergebnissen
– Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsausmaß

Vollzeit

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Qualitätstechniker:in w/m/d

Jobprofil

Um unseren hohen Qualitätsanspruch langfristig sicherzustellen, suchen wir eine/n engagierten Qualitätstechniker (m/w/d), der mit Sorgfalt, technischem Verständnis und einem geschulten Blick für Details zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards beiträgt. Zu deinen Aufgaben gehören die Wareneingangskontrolle, die Prüfung von Produkten und internen Abläufen auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie das Reklamationsmanagement – von der Analyse auftretender Abweichungen bis hin zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Lieferanten und Installateuren zusammen, um die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu gewährleisten. Du bringst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit und trägst so aktiv zur Optimierung unserer Produkte und Prozesse bei.

Deine Aufgaben:

– Schrittweise Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für unsere Wärmepumpen – du bestimmst je nach Vorkenntnis und Interesse dein Einsatzgebiet
– Wareneingangskontrolle, Retourenabwicklung, Beurteilung von Transportschäden sowie Reklamationsmanagement, inklusive Erstellung von Gutschriften, Schadensberichten und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
– Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Wareneingangskontrolle (WEK)
– Bearbeitung technischer Supportanfragen von Partnern und Kunden, Analyse von Problemen und Unterstützung bei Störungsfällen
– Entwicklung neuer Messmethoden und Durchführung von Bemusterungen
– Problemlösung mithilfe der 8D-Methode zur nachhaltigen Prozessverbesserung
– Leitung von Qualitätszirkeln und Teilnahme an Shopfloor-Meetings
– Unterstützung bei der Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen
– Durchführung von internen Audits
– Schulung neuer Mitarbeiter und Vermittlung von Qualitätsthemen

Was wir dir bieten:

– Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima
– Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt
– Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an
– Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams
– Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing
– Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
– Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander
– Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche
– Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
– Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Technische Ausbildung (Lehre, HTL) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik, jedoch nicht zwingend erforderlich
– Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement beziehungsweise in der Qualitätssicherung
– Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Motivation, technische Herausforderungen aktiv zu lösen
– Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich zu denken
– Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
– Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

Arbeitsausmaß

Teilzeit / Vollzeit

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Servicetechniker:in w/m/d

Jobprofil

Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Supporttechniker:in (m/w/d), der/die unsere Kunden kompetent unterstützt und technische Lösungen bietet. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen über unser strukturiertes Level-System, analysierst Fehler, koordinierst Serviceeinsätze oder führst diese selbst durch und betreust sowohl einfache als auch komplexe technische Probleme. Darüber hinaus berätst du unsere Kunden bei der Anwendung unserer Produkte, dokumentierst Erfahrungen sorgfältig im Ticketsystem und lieferst kontinuierlich wertvolles Feedback zur Optimierung von Prozessen und Produkten. Auf diese Weise trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit, zur Qualität unserer Produkte und zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei. Die Entscheidung, ob du lieber im Office oder im Serviceeinsatz tätig bist, triffst du selbst.

Deine Aufgaben:

– Schrittweise Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für unsere Wärmepumpen – du bestimmst je nach Vorkenntnis und Interesse dein Einsatzgebiet
– Unterstützung unseres Teams und unserer Partner:innen bei vielfältigen Supportanfragen (telefonisch, per E-Mail oder Tickets), inklusive komplexer technischer Störungen
– Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und zur Steigerung des Kundennutzens
– Erstellung, Aktualisierung und Optimierung technischer Unterlagen
– Vor-Ort-Einsätze für Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen
– Entwicklung von Prozessen zur effizienten Fehlerbehebung
– RMA-Abwicklung und Fehleranalyse defekter Komponenten
– Unterstützung bei der Aufbereitung von Produktpräsentationen sowie Durchführung von Schulungen für unsere Kompetenzpartner, um umfassendes Wissen über die Produktpalette zu vermitteln
– Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der Technik, Kundenkontakt und Projektarbeit verbindet

Was wir dir bieten:

– Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima
– Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt
– Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an
– Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams
– Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing
– Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
– Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander
– Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche
– Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
– Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni, Wärmepumpentechniker) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Je nach Vorkenntnis und Interesse bestimmst du selbst dein Einsatzgebiet.
– Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Motivation, technische Herausforderungen aktiv zu lösen
– Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich zu denken
– Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und lösungsorientiert zu arbeiten

Arbeitsausmaß

Teilzeit / Vollzeit
Berufserfahrung erwünscht

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Produktmanager:in w/m/d

Jobprofil

Wir suchen eine/en erfahrene/n Produktmanager (m/w/d), der/die die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und unserer digitalen Plattformen im Bereich Wärmepumpen maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Marktanforderungen, technischer Umsetzung und internen Stakeholdern. Du sorgst dafür, dass aus Ideen marktfähige Produkte entstehen – mit klarem Fokus auf Kundennutzen, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb, Service und Marketing zusammen und steuerst die Produktentwicklung von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei hast du nicht nur technologische Trends und regulatorische Rahmenbedingungen im Blick, sondern auch die wirtschaftliche und strategische Positionierung unserer Lösungen.

Kurz gesagt: Du gibst die Richtung vor, bringst Teams zusammen und entwickelst Produkte, die die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben:

– Beobachtung von Markt-, Technologie- und Normungsentwicklungen im Bereich Wärmepumpen
– Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Service und Marketing
– Bewertung neuer Produktideen, Features und Varianten aus Markt- und Kundensicht
– Strukturierung und Pflege der Produktstrategie über den gesamten Lebenszyklus
– Mitwirkung bei Positionierung, Argumentation und technischer Vermarktung
– Unterstützung bei regulatorischen, förderrelevanten und marktspezifischen Anforderungen
– Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung – von der Idee bis zum Serienprodukt

Was wir dir bieten:

– Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima
– Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt
– Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an
– Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams
– Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Marketing
– Moderne Büroräumlichkeiten und top Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
– Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander
– Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche
– Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
– Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Technische Ausbildung (FH, Uni) – idealerweise mit Bezug zu Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik
– Verständnis für technische Zusammenhänge – du kannst mit Entwicklung undVertrieb sprechen
– Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder einer ähnlichen Schnittstellenfunktion von Vorteil
– Interesse an Marktmechanismen, Normen und Trends im Energiesektor
– Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich zu denken
– Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
– Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Bei Fragen stehen wir selbstverständlich zur Verfügung – ruf einfach an unter 05332/81238-78 oder sende uns eine kurze Mail (gerne auch gleich deine Bewerbung) an anna.hofer@ovum.at.

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 3.000,00 EUR/monatlich (je nach Ausbildung) auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Entwicklungstechniker:in w/m/d

Jobprofil

In dieser Position arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme mit und bist ein wichtiger Teil unseres F&E-Teams. Du unterstützt sowohl bei konstruktiven Aufgaben als auch bei der praktischen Umsetzung im Labor – vom Aufbau von Versuchsaufbauten bis zur Durchführung von Messreihen und Tests an Prototypen. Dabei dokumentierst und analysierst du Ergebnisse und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein. Durch die enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion gestaltest du den Weg vom Prototyp bis zum Serienprodukt entscheidend mit.

Deine Aufgaben:

– Unterstützung bei der Konstruktion und mechanischen Auslegung von Komponenten sowie bei der Erstellung und Anpassung von Konstruktionszeichnungen und Baugruppen (SolidWorks)
– Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Versuchsaufbauten im Labor für Entwicklungs- und Validierungszwecke
– Durchführung von Messreihen und Tests an Prototypen inkl. Analyse, Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse
– Unterstützung bei der Montage, Anpassung und Optimierung von Prototypen
– Mitarbeit bei technischen Dokumentationen (Versuchsberichte, Prüfprotokolle, Fotodokumentation)
– Vorbereitung und Betreuung kleinerer Labortests sowie allgemeine Tätigkeiten im F&E-Labor (Materialbereitstellung, Ordnung, Sicherheit)
– Austausch mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion bei technischen Fragestellungen

Was wir dir bieten:

Produkte mit Sinn – Lösungen mit echtem Impact auf Energieverbrauch und Klima
– Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht abgelegt
– Direkte Einbindung und Mitgestaltung von Beginn an
– Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsteams
– Moderne Büroräumlichkeiten und Top-Arbeitsausstattung im neuen Gebäude
– Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
– Wertschätzendes Team, sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Miteinander
– Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
– Umfangreiche Einschulung in alle relevanten Themenbereiche
– Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
– Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden österreichischen Industrieunternehmen
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten

– Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in Richtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
– Wichtiger als dein genauer Werdegang ist uns jedoch, dass du für den Job begeisterungsfähig, lernwillig und mit Leidenschaft dabei bist
– Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
– IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SolidWorks)
– Selbstständige Arbeitsweise
– Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

2.700 EUR monatlich (Einsteiger / je nach Berufserfahrung)

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Development und IT-Operation w/m/d

Jobprofil

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Wartung und Konfiguration der Azure-Ressourcen unserer Fernwartungsplattform. Du planst Cloudsysteme in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und überwachst bestehende Ressourcen, wobei du proaktiv Sicherheitslücken analysierst und geeignete Meldungsmechanismen einrichtest. Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsprozesse mit, unterstützt bei Test- und Produktbereitstellungen und dokumentierst sowie analysierst Probleme im Feld. Als technischer Ansprechpartner begleitest du ein agiles Softwareentwicklungsteam bei der Umsetzung ihrer Projekte und stehst bei technischen Fragestellungen beratend zur Seite.

Deine Aufgaben:

– Ovum Plattform Azure Ressourcen Wartung und Konfiguration
– Planung von Cloudsystemen in Absprache mit den Entwicklern
– Monitoring der Ressourcen und Pro-Aktive Analyse von möglichen Sicherheitslücken
– Einrichten von Meldungsmechanismen
– Mitarbeit in der Optimierung und Erstellung unserer Digitalen Arbeitsprozesse
– Recherche, Analyse und Dokumentation von Problemen bei Feldanlagen
– Test- und Productdeployments
– Unterstützt eines agilen Softwareentwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und der Umsetzung ihrer Projekte
– Unterstützen bei der Implementation der NIS2 Richtlinie
– Analyse und Optimierung der Regelungsstrategie (Machine Learning)

Was wir dir bieten:

– Bei uns kannst du direkt mitentscheiden und wirst schnell in Prozesse eingebunden.
– Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team.
– Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung im neuen Gebäude.
– Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
– Wir bauen auf dein Verantwortungsbewusstsein für deinen Zuständigkeitsbereich, um Effizienz bieten zu können.
– Schnelle Entscheidungswege – Bürokratie ist bei uns fehl am Platz.
– Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander.
– Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents, denn harte Arbeit soll auch gefeiert werden.
– Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
– Umfangreiche und detaillierte Einschulung in sämtlichen relevanten Tätigkeitsbereichen.
– Interne und externe Fortbildungen zur Erweiterung deiner Skills
– Entwickle dich mit uns! Lerne immer wieder Neues durch hausinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche.
– Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen österreichischen Unternehmen.
– Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Was wir uns von dir erwarten:

– Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent.
– Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Initiativbewerbung -
Entwickle mit uns die Zukunft der Wärmepumpentechnologie!

Wen wir suchen?

Engagierte Talente mit Fachwissen und Leidenschaft in den Bereichen:
- – Kältetechnik
- – Hydraulik
- – Elektrik
- – Konstruktion
- – Softwareentwicklung
- – Technische Dokumentation

Was dich erwartet

– Ein motiviertes Team mit echtem Pioniergeist
– Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
– Spannende Projekte mit echtem Mehrwert für die Energiewende
– Moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien und offene Kommunikation

Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Spezialist:in – wenn du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen in ein dynamisches Umfeld einbringen willst, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!

Klingt spannend?
Dann schick uns deine Unterlagen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Unternehmensgruppe in Kirchbichl vereint die MECO Erdwärme GmbH (https://www.meco.at/) als Anlagenplaner und -installateur im Bereich von Wärmepumpen & Photovoltaik und die OVUM Heiztechnik GmbH (https://www.ovum.at), einem der innovativsten Hersteller von Wärmepumpen für regenerative Heizsysteme.
Durch die einzigartige Kombination dieser Unternehmen bieten wir ganzheitliche Lösungen für Wohn- und Gewerbeobjekte und setzen mit hocheffizienten Technologien neue Maßstäbe in der Branche und ein entsprechend großes Spektrum an Karrieremöglichkeiten.

Servicemonteur/-techniker im Außendienst w/m/d

Jobprofil

Bist du bereit, etwas Neues zu lernen, dann bist du die gesuchte Verstärkung unseres Teams.
Dein Bereich wird die Inbetriebnahme, die Reparatur und die Wartung / Servicierung unserer Wärmepumpenanlagen sein. Es erwarten dich technisch anspruchsvolle Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen.
Wichtig ist uns:
… dass du offen für das Erlernen neuer Aufgaben bist, dir genaues Arbeiten wichtig ist und du selbstständig Lösungen erarbeitest. Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sind erforderlich. Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
Was wir dir bieten:
– Eine umfangreiche Einschulungsphase
– Interessante Aufgabenbereiche in einem familiären Umfeld
– Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Tätigkeiten
– Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche
– Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
– Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
– Firmenausflüge und Feste (Gokart, Paintball, Ski-Tag, Wok-Rennen, …)
– Entlohnung deutlich über KV je nach Qualifikation und Erfahrung sowie pünktliche und verlässliche Bezahlung
– Kostenlosen Kaffee und kostenloses frisches Obst

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart.

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Elektriker w/m/d

Jobprofil

Bist du bereit, etwas Neues zu lernen, dann bist du die gesuchte Verstärkung unseres Teams.

Dein Bereich wird die Inbetriebnahme, die Reparatur und die Wartung in den Bereichen Wärmepumpen, Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladestationen für E-Mobilität sein. Ergänzend dazu erledigst du auch Aufgaben in der Regelungstechnik und als Hauselektriker für das Firmengebäude.
Es erwarten dich technisch anspruchsvolle Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen.
Wichtig ist uns:
… dass du offen für das Erlernen neuer Aufgaben bist, dir genaues Arbeiten wichtig ist und du selbstständig Lösungen erarbeitest.
Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sind erforderlich. Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
Was wir dir bieten:
– Eine umfangreiche Einschulungsphase
– Interessante Aufgabenbereiche in einem familiären Umfeld
– Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Tätigkeiten
– Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche
– Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
– Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
– Firmenausflüge und Feste (Gokart, Paintball, Ski-Tag, Wok-Rennen, …)
– Entlohnung deutlich über KV je nach Qualifikation und Erfahrung sowie pünktliche und verlässliche Bezahlung
– Kostenlosen Kaffee und kostenloses frisches Obst

Arbeitsausmaß

38,5 Stunden Woche

Gehaltsvorstellung

Das Mindestgehalt entspricht den gesetzlichen Vorgaben bei Inseraten. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

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Ovum Heiztechnik GmbH

z.H. Anna Hofer

A-6322 Kirchbichl, Lofererstraße 79

oder sende uns ein e-mail:

a.hofer@ovum.at

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Wärmepumpen‑Techniker w/m/d

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HKE Laborant:in w/m/d

Qualitätstechniker:in w/m/d

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Produktmanager:in w/m/d

Entwicklungstechniker:in w/m/d

Development und IT-Operation w/m/d

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Servicemonteur/-techniker im Außendienst w/m/d

Elektriker w/m/d

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